培训合同
甲方:__________________ 乙方:__________________
法定代表人:__________________ 身份证号码:__________________
地址:__________________ 地址:__________________
依照《中华人民共和国劳动法》和有关劳动法规的规定,为提高乙方基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训,为保证乙方园满完成培训学业,并按时返回甲方工作,现正式签订本合同,确立培训以及今后的劳动关系,以保双方的合法权益。
一、 合同期限
1、甲方同意乙方赴________学习________专业,学习期自________年____月____日起至________年____月____日,实习为期________。
2、乙方应在甲方指定或甲方约定的________机构学习,如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
二、劳动薪酬及福利待遇:
(1)为确保本合同的条款有效执行,使乙方遵守本合同的各项条款。乙方必须缴纳保劳动合同法培训证金________元并始终以45天的计件或计时总工资作为本合同保证金。该保证金在合同期满一次性退还,如乙方在本合同期限内单方面毁约的,保证金不得退还。
(2)甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所及食宿地(按实际情况而定)。
(3)为防范生产危害,本合同期内甲方将强制要求乙方购买工伤意外保险或医疗保险。
(4)公司将在每个季度会进行一次技能考核,根据学员技能,适当的调整福利待遇。
三、劳动纪律
(1)乙方在本合同期间内,必须严格遵守甲方的劳动纪律、员工守则和各项规章制度,服从安排,严格遵守操作规程,保证安全生产。乙方在本合同期限内如故意违反上述规定的,视其情节轻重与态度,按照有关规定进行处罚。
(2)如因生产(工作)的所需,乙方必须服从甲方的生产(工作)安排。
(3)乙方不得在工作上利用职务方便,直接或间接进行或参与影响甲方形象或业务的活动。
(4)乙方如在合同期满后离职,需将有关的资料交还甲方。涉及甲方机密的文件不能带走或泄露,否则追其商业责任。
(5)乙方保证在培训期内服从甲方各项安排,不得到其他公司、其他组织或者个人处从事甲方指派的培训任务以外的任何工作(全职/兼职)。
(6)乙方保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学员培训情况,不得擅自改变经甲方确定的接受培训单位及培训计划等内容。
(7)乙方保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益,因私外出或擅自行动期间发生的任何事故的责任、费用由本人自负。
(8)在合同期内,乙方不得以任何理由提出终止本合同的要求,否则甲方将通过法律的途径向乙方追赔甲方的培训损失费10000元。
四、春节假期规定
春节放假时间为腊月二十五至正月初十,正月初八为正式上班时间,凡准时到厂者,厂方给予适当的车费补助。但无请假且未按时到厂超过三天者,视自动离职处理,电话请假无效。
五、合同的变更、解除和终止
1、双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2、经双方协商同意后。可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3、甲方在下列条件下,有权以书面形式通知乙方解除合同:
(1)乙方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经甲方指出后,仍不改正的。
(2)乙方病假连续30天不能恢复正常工作的。
4、乙方在下列条件下,有权以书面形式通知甲方解除合同:
(1)甲方未经合同约定提供乙方必要的工作条件。
(2)甲方未及时支付乙方劳动报酬。
六、违约责任
1、在培训期内乙方违反甲方管理和规定的,按照甲方奖惩制度规定执行。
2、在培训期内损坏甲方形象和利益,造成经济损失的,由乙方补偿甲方全部经济损失。
3、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,乙方自行承担10%培训服务成本费用(全部培训服务成本费用包括甲方出资全部培训服务费用)。
4、培训期内自行提出中止培训,乙方向甲方返还全部培训服务费用。
5、发生下列情况时,甲方承担经济责任:
(1)甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训服务费用,未按协议向乙方支付培训费用。
(2)因甲方原因提出与乙方终止培训服务,依法向乙方支付经济补偿金。
(3)发生违约情况时,守约方可依据法律法规和《劳动合同》的相关规定提出解除培训服务协议。
七、争议解决
合同期内双方发生纠纷时,应尽可能通过协商或调解解决;不能协商、调解解决的,可交由甲方所在地的劳动部门裁决
八、其它事项
1、上述条款未尽事宜,双方可协商解决.
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同等同法律效力,自签约之日起正式生效。
3、本合同的最终解释权属于甲方,未尽事宜,按甲方的有关规定执行。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
________年____月____日 ________年____月____日